私はこれまで銀行でコーチングとチームマネジメントを行い、政府機関では人材育成に携わってきましたが、インテグリティ・コーチングはコーチングを誰にでもできるものに変えてくれました。パフォーマンスと思いやりがバランスよく重視されており、魅力的なプログラムを通して、適切なスキルを身につけることができます。

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組織リーダーシップ コーチ

リーダーがチームメンバーとともに仕事をするときは、交流から最大限のアウトプットを引き出す必要があります。また、組織や製品ライン、自身の役割について責任を持って振る舞うようメンバーを導かなければなりません。インテグリティ・コーチングはそれを可能にし、組織に迅速な変化をもたらしてくれました。

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元人事担当 副社長

インテグリティ・コーチングのプロセスにより、私の姿勢が変わりました。重要なのはビジョンを掲げ、達成するための戦略立案のスキル。それらをいかに身につけていくか、代理店に対してコーチングできるようになったのです。行動スタイル®を意識し、適切に準備することで、新たな目的意識を持って会話を誘導できるようになりました。

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受講者